La mission de Telescope est de dynamiser les territoires.
En développant les TPE/PME, par la cohérence.
En leur donnant accès aux meilleures compétences de management stratégique et opérationnel.
L'alignement stratégique est fondamental pour décliner ensuite une organisation cohérente : humaine, opérationnelle, technologique.
Pour aider les PME, qui ont besoin de compétences, à s'adapter à un monde qui se transforme de plus en plus vite.
Pour bénéficier du même accès aux compétences que l’on soit à Paris, Lyon, Dijon, Marsat ou Échannay.
Pour proposer le juste prix pour le client et pour le copilote (l’expert dirigeant externalisé).En facturant uniquement les heures productives effectuées. À un prix de marché maîtrisé.
Pour permettre un passage à la retraite sans rupture sociale et financière. Et proposer aux PMEs les meilleures compétences, qu’elles aient 45 ans ou 65 ans.Par ailleurs, il y a autant de nouveaux jeunes entrepreneurs que de nouveaux jeunes retraités chaque année. Disponibles et motivés pour transmettre.
Notre culture entrepreneuriale se construit autour de 3 valeur fondamentale : l’audace, l’humour, la cohérence.
. La DRH / CPO externalisée en temps partagé est le pilote stratégique et opérationnel RH d’un ou plusieurs clients Telescope.
. Expérience de plus de 15 ans en direction des ressources humaines.
. Aligné avec notre mission et culture.