Freelance
France
THM / TJM / TMM
Télétravail partiel
Expérience > 15 ans

DRH / Chief People Officer

Qui ?

La mission de Telescope est de dynamiser les territoires.

En développant les TPE/PME, par la cohérence.

En leur donnant accès aux meilleures compétences de management stratégique et opérationnel.

Cohérence stratégique

L'alignement stratégique est fondamental pour décliner ensuite une organisation cohérente : humaine, opérationnelle, technologique.

Cohérence organisationnelle

Pour aider les PME, qui ont besoin de compétences, à s'adapter à un monde qui se transforme de plus en plus vite.

Cohérence territoriale

Pour bénéficier du même accès aux compétences que l’on soit à Paris, Lyon, Dijon, Marsat ou Échannay.

Cohérence économique

Pour proposer le juste prix pour le client et pour le copilote (l’expert dirigeant externalisé).En facturant uniquement les heures productives effectuées. À un prix de marché maîtrisé.

Cohérence sociétale

Pour permettre un passage à la retraite sans rupture sociale et financière. Et proposer aux PMEs les meilleures compétences, qu’elles aient 45 ans ou 65 ans.Par ailleurs, il y a autant de nouveaux jeunes entrepreneurs que de nouveaux jeunes retraités chaque année. Disponibles et motivés pour transmettre.

Notre culture entrepreneuriale se construit autour de 3 valeur fondamentale : l’audace, l’humour, la cohérence.

Description du poste

. La DRH / CPO externalisée en temps partagé est le pilote stratégique et opérationnel RH d’un ou plusieurs clients Telescope.

Profil recherché

. Expérience de plus de 15 ans en direction des ressources humaines.

. Aligné avec notre mission et culture.