Le monde change vite, … les technologies, les entreprises et les personnes aussi…

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde. » Gandhi

Comment être acteur de ces changements, tout en engageant les Talents de l’entreprise ? 

Dans la dynamique de mes 26 ans d’expérience Business et RH, mon ambition est de contribuer à la transformation et au développement des entreprises et de ses managers en alignement avec la stratégie, les valeurs de l’entreprise et les besoins du business, en réalisant des missions d’expertise et de relais des fonctions RH et en embarquant l’ensemble des équipes.

Expérience : 

• Manager et leader RH expérimenté (10 ans) avec un solide background Business (16 ans)
• Expérience multi secteurs : dont 10 ans dans l’Industrie de la santé (Pharma -Dispositif médical – Santé humaine et animale), 10 ans dans les Services auto et financiers, et 6 ans dans les secteurs des Biens de consommation et de la Grande distribution
• Périmètre RH local et régional dans différents Business, multi sites (Production /Equipes Business/Siège) et global en collaboration avec les RH groupe
• Profil International adaptable dans toute organisation de groupes français et étrangers 

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Compétences :

• Opérationnelle et stratégique sur l’ensemble des enjeux RH
• Business Partner, Généraliste RH, Manager de projet et d’équipe, Consultant, Coach du changement

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Offre de service : 

• Manager de transition RH orienté résultats et valeurs, flexible et adaptable à l’ensemble des enjeux RH, collaborant efficacement, agissant avec bienveillance et ténacité, et mettant son énergie positive au service de la réussite de l’équipe et de la mission.

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Missions :

• MANAGER RH RELAIS

          (Groupe/Région/Entité/Filiale/Site/BU France-International)

• CONDUITE DE PROJETS opérationnels et stratégiques
• MISSION D’EXPERTISE RH (Recrutement, Management des Talents, Comp & Ben, Process et outils RH, Digitalisation…)
• ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION (Organisationnelle, Managériale, Digitale, Environnementale…)
• ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS A LA CREATION ET AU DEVELOPPEMENT D’ACTIVITE BUSINESS
• STRUCTURER LES PROCESS ET POLITIQUES RH
• GESTION DE CRISE SOCIALE INTERNE 
• POLITIQUE ET ACTIONS DE DEVELOPPEMENT DE LA DIVERSITE, DE L’ETHIQUE, ET DE L’EQUITE 
• ACCOMPAGNEMENT AUX CHANGEMENTS D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET DE CULTURE D’ENTREPRISE
• EXTERNALISATION/INTERNALISATION DE PROCESS ET SERVICES (Recrutement, centres de services partagés, force de vente…)

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Experte, dynamique et engagée pour être acteur de vos changements et engager vos Talents vers leur réussite et celle de l’entreprise !

Ancrée dans la région Rhône Alpes à proximité de vos équipes et de vos enjeux RH et Business !

Fière de collaborer avec l’équipe Telescope pour répondre ensemble à vos besoins en ressources externes, flexibles, et expertes, afin d’accompagner et de mettre en œuvre les changements de votre entreprise !

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