notre offre

Attirer les talents et fidéliser ses équipes

Tarif

Sur-mesure

Durée de la mission

Temps variable

Prendre rendez-vous
MÉTHODOLOGIE

Les enjeux

Les principales étapes

Marque employeur

Compréhension de la culture du Client
Analyse de la cohérence de marque
Analyse des canaux de communication & recrutements utilisés

Création du process 'Recruter'

Objectifs mesurables
Moyens : annonces, approche directe, …
Étapes du process et paramétrage de l’application de pilotage
Accès au dossier Client partagé et au canal de communication dédié

Gestion du process

Gestion de chaque étape : sélection, entretiens, débriefings, sélections finales
Amélioration continue : offres, timings, communication, …
Reporting

Onboarding

Aide à l’intégration
Suivi des périodes d’essais

Les bÉnÉfices

De notre approche structurée

Prendre rendez-vous

Gagner du temps

en délégant la gestion du processus de recrutement

Piloter son développement

par l'anticipation de ses richesses humaines

Bénéficier

d'un support RH et d'une veille sociale personnalisée durant la mission

profils

Des experts Telescope pour vous accompagner

Copilote

(direction générale)

Expert senior

en direction des ressources humaines

Avocat

en droit social

Expert senior

en direction financière / contrôle de gestion

Notre équipe

Pour vous garantir le meilleur service

Alain S.

Alain S.

DAF externalisé
Guillaume M.

Guillaume M.

Copilote - Stratégie
Céline B.

Céline B.

DRH externalisée
Gilles V.

Gilles V.

Copilote - Opérations
Elsa G.

Elsa G.

DRH - Relations sociales externalisée
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