Après une expérience entrepreneuriale très enrichissante de 5 ans à l'étranger, je suis revenue en France et j'ai intégré le cabinet de recrutement Robert Half.

Au bout de 4 ans, l'envie d'entreprendre à nouveau a refait surface, et j'ai décidé de me lancer en tant que recruteuse indépendante, avec l'envie de créer des relation fortes avec mes clients comme avec mes candidats et la volonté de remettre l'humain au cœur des recrutements.

Je suis convaincue qu'un recrutement réussi passe par une bonne connaissance des problématiques de mes clients et de leur ADN mais aussi par une expérience candidat de qualité.

J'attache beaucoup d'importance à instaurer de la communication tout au long du process et un suivi régulier avec toutes les parties, y compris après l'onboarding.

Je suis spécialiste des profils support (pôles RH, finance, juridique, achat…), des fonctions Sales, et de la mise à disposition de managers de transitions.

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Exemple de missions

- Recrutement de l’équipe France d’une Scale-up Espagnole, dans le cadre de son implantation en France.
- Mise à disposition d’un CEO de transition dans un contexte de restructuration des équipes et de création d’un CSP.
- Recrutement du DRH France pour une filiale d’un groupe industriel américain.
- Mise à disposition d’une DRH de transition dans un contexte d’implémentation SIRH.

- Mise à disposition d’un DAF de transition pour une startup, dans un contexte de redressement judiciaire.

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